Նրա հաճախորդներից մեկն ասել է, որ ինքը խոշոր ընկերության աշխատակից է, և ղեկավարությունը բոլոր աշխատակիցներին ստիպում է պատվաստվել կորոնավիրուսի դեմ: Հարցն այն է. հնարավո՞ր է ողջամիտ կերպով հրաժարվել պատվաստումներից ՝ առանց օրենքը խախտելու:

— Նախ, մեծ գումար հատկացվեց պատվաստանյութերի մշակման համար` մոտ տասը միլիարդ ռուբլի, ինչը կարող էր մեծապես բարելավել երկրի այսօրվա տնտեսական վիճակը,- նշում է փաստաբանը։ “Երկրորդ, ոչ ոք չի երաշխավորում, որ պատվաստումից հետո կողմնակի բարդություններ չեն լինի, ուստի պատվաստումը կարող է որոշ չափով վտանգավոր լինել մարդկանց առողջության համար”:

Հնարավո՞ր է հրաժարվել պարտադիր պատվաստումից:

Յուրաքանչյուր ոք լիովին իրավունք ունի հրաժարվելու պարտադիր պատվաստումից, քանի որ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության մեջ կա մեկ անճշտություն. COVID-19-ի դեմ պատվաստանյութը ներառված չէ Առողջապահության նախարարության 2014 թ.-ի կանխարգելիչ պատվաստումների ցանկում, որը հաստատվել է մարտի 21-ի թիվ 125N հրամանով:

Ըստ այդմ, ոչ ոք իրավունք չունի ստիպել որևէ մեկին պատվաստվել կորոնավիրուսի դեմ: Բայց, հարկ է նշել, որ պատվաստումներից խուսափելու հնարավորություն կա այնքան ժամանակ, քանի դեռ Առողջապահության նախարարությունը դա չի ներառել կանխարգելման պաշտոնական ցանկում:

Այս դեպքում, այն ​​ընկերություններում, որտեղ աշխատակիցներն անմիջականորեն շփվում են հաճախորդների հետ, ղեկավարությունն արդեն իրավունք կունենա պատվաստումներից հրաժարվելու պատճառով աշխատակիցներին աշխատանքից ազատել։